През март Carlsberg България отбеляза Месеца на жените с вдъхновяваща поредица от инициативи, насочени към здравната култура, информираността и насърчаването на приобщаваща работна среда.
В духа на корпоративните ни ценности и ангажимента към DE&I, този месец отново показа, че подкрепата за жените е устойчива и целенасочена част от нашата организационна култура.
На Международния ден на жената изразихме признателността си към всички дами в Carlsberg България. Тази година добавихме и социален акцент, като подкрепихме майки на деца с увреждания, които изработиха ръчните кутии с пчелни продукти за нашите екипи. Инициативата обедини корпоративната грижа с подкрепата за общността – ценност, която стои в основата на нашата ESG стратегия.
Гост-лектор беше Цветелина Чобанова, терапевт с дългогодишен опит в трудовата и социалната психология и телесно-ориентираните подходи. Тя представи практични техники за поддържане на емоционален баланс, разпознаване на личните ни нужди и управление на стреса в динамична работна среда.
Запис на срещата: (линк от документа)
Втората среща беше посветена на женското физическо здраве. Гергана Богданова от фондация „Една от 8“ говори за значението на ранната диагностика и профилактиката, включително редовните скрининги за рак на гърдата. Лекцията мотивира колегите да бъдат проактивни в грижата за собственото си здраве.
Запис на срещата: (линк от документа)
По време на Месеца на жените участвахме и в глобално събитие, организирано от Gender Equity Employee Resource Group. Гост-лектор беше Улрика Ферн, утвърден женалидер в Carlsberg Group, която говори за значението на равнопоставеността като стратегически приоритет, за съвременното лидерство и за развитието на женските таланти в компанията.
Запис от дискусията: (линк от документа)
Инициативите през март потвърждават, че приобщаването и равните възможности са неразделна част от нашата култура. Благодарим на всички колеги, които участваха, и на всички, които ежедневно правят Carlsberg България място, където хората се чувстват ценени, подкрепени и мотивирани да се развиват.